据《21世纪经济报道》消息，前日，恒瑞医药内部宣布聘任江宁军担任公司副总经理、首席战略官，负责公司临床研究和商务拓展工作。由孙飘扬、张连山以及江宁军组成战略决策小组全面负责恒瑞的战略和研发决策。
加入恒瑞医药后，江宁军将直接汇报于孙飘扬，而另一位负责非肿瘤领域研发的副总经理王泉人，以及商务拓展负责人陈东均将汇报于江宁军。
需要指出的是，此次是恒瑞首次从Biotech引入如此高级别的行业大佬。
江宁军的“基石”经历
说起江宁军，医药界人士或许并不陌生。他毕业于南京医科大学，后获加拿大英属哥伦比亚大学免疫学博士，并在美国华盛顿大学医学院完成博士后研究，曾任赛诺菲全球副总裁兼亚太研发负责人。
在加入恒瑞之前，他的身份是基石药业的创始人之一。2016年7月，江宁军离开赛诺菲担任基石药业首席执行官，成为公司第一代核心人物，2018年8月出任董事长。
3年后，这家初创药企顺利登陆港股，和歌礼制药、百济神州、信达生物、君实生物等一样，成为国内在港股上市的知名创新药企，并在之后的6年里，实现4款FIC/BIC创新肿瘤药物上市，并在肿瘤领域均衡布局十多款创新产品。
其实过去一年，对于江宁军来说并不平静。2022年5月31日，基石药业被爆出投资理财账目浮亏5千多万，江宁军受此牵连被免去公司董事会主席职务，由非执行董事李伟接任。
时隔短短两个月后，8月25日，基石药业官网发布消息，江宁军从工作了6年的基石药业退休，不再担任CEO、执行董事、战略委员会主席及公司授权代表职务，由基石药业原高级副总裁和首席医学官杨建新接任首席执行官职位。
其实，在江宁军离开基石之前，基石与恒瑞就已有合作。2021年11月，基石药业与恒瑞医药达成战略合作，授予恒瑞医药在大中华地区研发、注册、生产和商业化抗CTLA-4单抗CS1002的独占权。
由此可见，恒瑞医药邀请江宁军加盟，应是看重其在全球创新研发和对外合作方面的背景。根据市场消息，江宁军将全面负责恒瑞医药创新药国际化、临床研究和商务拓展工作。
恒瑞能否迎来破局？
值得一提的是，自去年开始，恒瑞医药就发布过不少高管更迭消息。
就在上个月，上任仅8个月的副总经理、首席医学执行官（肿瘤）张晓静因个人原因申请辞职。
在此之前，张月红、邹建军、陶维康先后出走。目前，邹建军已经加盟君实生物，担任执行董事、副总经理、全球研发总裁。陶维康也已经履新齐鲁医药副总裁兼全球创新药研发总经理。
在“旧人”离职的同时，恒瑞也在不断提拔“新人”上岗，输入新鲜血液。前不久，恒瑞内部任命施薇、朱晓宇、王琳娜为临床研发部副总经理，分别担任胸部、乳腺肿瘤、消化道肿瘤临床研究首席医学官（CMO）职责，向负责临床研发部的公司副总经理王泉人汇报。王泉人是去年恒瑞提拔的最年轻高管。
据了解，恒瑞研发仍由副总经理、全球研发总裁张连山坐镇，上海恒瑞研发中心由公司副总经理贺峰博士负责，上海盛迪临床前开发及转化医学由副总经理廖成博士负责。
其实，密集的人事调整背后，凸显了恒瑞转型之急迫。
2021年，恒瑞终结了连续增长的神话。该年公司营收259亿元，同比减少6.6%；实现净利润44.8亿元，同比减少29%。2022年前三季度，恒瑞医药实现营收159亿元，同比下滑21%；实现净利润31.73亿元，同比减少24.57%。
面对市场颓势，2021年孙飘扬重新执掌恒瑞后祭出“三板斧”：优化人员、压创新、国际化等。
2021年恒瑞医药精简销售人员，由年初的17138人优化至13208人，在一年间优化近4000人。除此以外，恒瑞医药的生产人员、财务人员和行政人员的人数都有不同程度的减少。
在销售精简优化的同时，恒瑞医药还在扩大自己的研发团队。研发团队从2020年的4700多人增长至2022年上半年的5300多人。
而且恒瑞也不再只是自己闷头搞研发，开始从保守走向革新，在创新药上“买买买”：参股璎黎药业，收购万春医药普那布林，投资天广实，联姻启愈生物……
如今的恒瑞医药，正处于转型的关键时期，需要一批“新鲜血液”来激活自身的创新精神，从而更好地推动企业转型。而江宁军既有外企光环，又有Biotech创业经历，他的加入也正契合了此时此刻恒瑞的转型需求。不过江宁军能否帮助恒瑞实现破局，还有待时间的检验。
参考资料：
[1] 深蓝观：《江宁军能否拯救恒瑞？》
[2] 21世纪经济报道：《江宁军出任首席战略官，新“三驾马车”驱动的恒瑞医药能否“王者归来”》
[3] 中国企业家杂志：《孙飘扬重掌恒瑞的530天》
[4] 医药代表：《重磅！江宁军加入恒瑞医药》
