2023年，医药行业的“寒冬”逆风，继续兴风作浪。
据FierceBiotech统计，2023年第一季度，有58家外国生物制药公司(包括同一公司的不同子公司，详见文末附表)裁员或公布裁员计划，而去年同期只有29家。
值得注意的是，在裁员的外国生物制药公司中，辉瑞、强生、诺和诺德等大型跨国制药公司较多，2022年辉瑞的收入超过1000亿美元。
逆风的“寒冬”到底有多强？让辉瑞也无法抗拒。
繁华的背后，
尽是沧桑
从2022年全球收入TOP8药企及其2021年的情况来看，我们可以看出，2022年药企“活”并不容易。
2022年，辉瑞(23%)的收入增长率最高，而辉瑞2021年的收入增长率为95%，2021年八大药企的收入增长率均为正增长。然而，诺华和BMS在2022年呈负增长，分别为-2%和-0.49%，而强生和罗氏的收入增长率也从2021年的13.6%和8%下降到1.25%和2%。
数据来源:E药经理(单位:亿美元)
看似“繁华”的收入数据背后，是大家努力“活”的沧桑。
在裁员制药企业中，三分之一的原因是为了节省费用，延长资本轨道时间。虽然其他制药企业以业务重点转移和项目管道优先级调整为由，但其背后的原因非常简单，即资金短缺。
值得注意的是，由行业“寒冬”引发的“资金短缺”已经持续了很长时间。在58家裁员制药企业中，许多制药企业以前已经裁员过一次或多次。
比如，TCR²Therapeutics在不到6个月的时间里经历了两轮裁员，2022年8月裁员20%，这次裁员40%。
与裁员相对应的是手越来越紧。TCR²2021年9月底，Therapeutics的现金和现金等价物还有2.63亿美元，到2022年12月底，只剩下0.33亿美元。
图片来源：东方财富网
面对持续的“钱荒”，裁员已经成为“活”下去最简单有效的生存方式。
据Fiercebiotech跟踪统计，2022年只有119家外国生物制药公司裁员，今年第一季度“翻倍”增长，达到去年近50%，行业“寒冬”极度寒冷。
“寒风”=大型制药企业革命的“东风”
通过梳理2023年第一季度国外生物制药企业的裁员情况，可以发现许多中小型制药企业因新药进展受阻、部分项目停止或简单资金受限而裁员。
然而，大型制药公司更像是把行业的“寒冬”逆风变成了自我革命的“东风”。
默克:从内到外开发新战略
2023年，第一家裁员的大型制药公司来自默克，在马萨诸塞州比勒里卡的研发基地裁员133人，约占该团队的26%，裁员规模不小。
但默克2022年净销售额增长12.9%，达到22.32亿欧元。良好的业绩意味着默克不必通过裁员来抵御行业的“寒冬”，更不用说裁员的对象是R&D部门。对于制药公司来说，R&D部门是核心。
裁员标志着默克内部创新向外部创新“革命”转变的开始。2022年11月，默克宣布了医疗保健研发战略计划，未来将加强对外部创新的关注。超过50%的管道产品将来自外部合作或李淑昕。外部创新的重视意味着内部创新的“减轻负担”，美国分公司研发部门的裁员非常合理。
值得一提的是，在新的R&D战略计划发布仅一个月后，默克就与Mersana达成了总金额8亿美元的合作计划，最多开发两种ADC药物。默克的R&D战略目标是提高R&D效率，平均每1.5年推出一种新药或适应症。随着新战略的深入推进，默克的下一次裁员可能不远了。
强生:引“火”烧身，只为涅盘重生
一季度三次裁员的强生，不得不给人一种直观的感觉:强生这么穷吗？NO！
2022年，强生收入949.43亿美元，仅次于辉瑞。根据这一结果，2023年很有可能成为下一家收入超过1000亿美元的制药公司。但美中不足的是，2022年强生收入增速下降90.8%，发展动力明显不足，这是未来极其危险的信号。
强生如此高频的裁员，源于其内部业务釜底抽薪的调整。
众所周知，强生是名副其实的“多才多艺”，不仅制药业务拔尖，医疗器械和消费品也是“头牌”。2022年，制药、医疗技术、消费品三大业务分别收入525.63亿美元、274.27亿美元和149.53亿美元。制药业务以外的其他两个部分总收入为423.8亿美元，超过2022年收入榜第八。超过20.4%。
但2022年强生三大业务收入同比增长分别为1.7%、1.4%和-0.5%表明强生业务逐渐失去“活力”，因此釜底抽薪调整势在必行！
图片来源：强生官网
强生的自我“革命”更像是一场没有主攻方向的“战斗”，其业务都在“革命”范围内，能否脱胎换骨，成败。
诺和诺德:裁员越多，对抗礼物就越多？
越来越少的人见过裁员，但诺和诺德是个例外。
在第一季度，诺和诺德宣布裁员100人，并宣布计划扩大波士顿的研发力量，并将其发展成为美国大部分研发活动的地方，这将增加200多个工作岗位。
诺和诺德的业绩支柱依赖GLP-1业务，GLP-1业务依赖于司美格鲁肽。在《礼来屠刀》一文中，作者详细分析了礼来的Mounjaro对司美格鲁肽的威胁，应对礼来的“屠刀”是诺和诺德的首要任务。
2018年，礼来与Dicerna达成合作，利用Dicerna专有的GalXCC，在神经退行性疾病、疼痛和心脏代谢疾病领域™RNAI技术平台研发RNAI疗法，合作计划超过10个目标。LY356174和LY3819469这两款RNAi疗法产品，分别于2020年11月和2021年5月获得美国FDA批准。
根据药物智能数据，LY3561774目前用于心血管疾病和高脂血症，LY3819469用于脂蛋白代谢紊乱、动脉粥样硬化和其他心血管疾病ⅡLY3819469已在中国进行临床试验，是礼来在中国申报的第一种RNAI疗法药物。
图片来源:CDE官网:
在黑暗中，诺德和诺德的布局为今天的对抗礼物奠定了基础。2021年，诺德和诺德以33亿美元收购了Dicerna。现在诺德和诺德选择继续增加RNAI，这可以被视为稳定的利润。即使礼来的RNAI取得了巨大的成就，它背后的诺德和诺德也会一起闪耀。
结语
在行业“寒冬”的穹顶下，没有局外人。
“要么在沉默中死亡，要么在沉默中爆发”。熬过“寒冬”很重要。能够改变“逆风”的“东风”是最好的政策。在全球制药企业的行业重组中，这是一个必须做出的选择，无论是在风中还是在风中行走。
附表：2023年Q1国外生物技术公司裁员情况
资料来源：FierceBiotech
